L'Italia ha un grave problema di priorità . Ancora una volta, il sistema sanitario italiano dimostra di avere un'incomprensibile distorsione nelle sue priorità , penalizzando le figure professionali che ne sono la vera spina dorsale: gli infermieri. Il sindacato esclusivo degli infermieri, Nexsus, ha raccolto segnalazioni che dipingono un quadro allarmante in diverse aziende sanitarie sul territorio nazionale, a cui abbiamo provveduto a scrivere via PEC. Il cuore del problema è il permesso studio delle 150 ore, un diritto fondamentale per l'aggiornamento e la crescita professionale di un infermiere, il responsabile dell'assistenza al paziente." La legge è chiara, ma le interpretazioni aziendali, spesso favorite da accordi sindacali iniqui, stanno ribaltando le priorità : Molte aziende sanitarie, al raggiungimento della soglia del 3% dei beneficiari sul totale del personale, attuano accordi integrativi con i sindacati rappresentativi. Siamo di fronte a un paradosso istituzionale: il sistema che chiede all'infermiere di essere sempre più specializzato e formato è lo stesso che nega i mezzi per raggiungere tale obiettivo. Questa è l'Italia. E questo sistema deve cambiare. Questo è un classico esempio che si sarebbe potuto evitare con un sindacato di solo infermieri con contrattazione separata e fondi dedicati. Nexsus è nato per difendere la dignità e i diritti esclusivi degli infermieri. Non siamo disposti ad accettare che la crescita professionale di un collega venga subordinata a logiche aziendali miopi e accordi sindacali privi di visione strategica. Il nostro impegno è nero su bianco: L'infermiere è il motore della Sanità . È ora che il sistema riconosca e investa sulla professione più nobile e tra le più antiche. La formazione non è un privilegio, è un requisito fondamentale per la qualità delle cure. È tempo di scegliere chi difende i tuoi diritti. È tempo di Nexsus. Iscriviti ora a Nexsus e cambiamo questo sistema, insieme 3343323420 oppure clicca qui o sulle immagini... nexsus@infermiericonnessi.it Scandaloso! 150 Ore: Alcune Aziende Sanitarie Snobbano gli Infermieri, professionisti intellettuali e Favoriscono il Personale di Supporto.
La Promessa di Nexsus: Tolleranza Zero. Dateci i numeri e cambieremo questo sistema in 6 mesi.Â
Quando Nexsus raggiungerà i numeri giusti, queste cose non accadranno MAI PIÙ. Non ci sarà spazio per accordi che penalizzino la formazione dell'infermiere. Agiremo con ogni strumento legale e di mobilitazione a nostra disposizione, a costo di bloccare la sanità in modalità no-stop, pur di garantire il rispetto dovuto all’infermiere.
